一、cba球员工资排行榜2023
2023cba球员工资排行榜是周琦、易建联、李根、王哲林、郭艾伦、丁彦雨航等等。
1、周琦
24岁的他便能拿到国内球员最高定薪，可谓人生赢家，真是羡煞旁人，希望周琦再接再厉，能够再次登入NBA。
2、易建联
老大哥易建联虽然接近退役的年纪，但是场上拼搏的劲头不减当年，第二顶薪合同完全配的他。
3、李根
同样是受伤病影响的李根今年在上海队没打过几场比赛，希望李根可以保持状态，目前市场优秀自由球员紧缺。
4、王哲林
2019常规赛mvp加身的大王日趋成熟，今年成绩虽然差了点但是还是有机会搏一搏mvp，王哲林绝对值得一份高薪合同。
5、郭艾伦
郭艾伦的实力毋庸置疑，他和赵继伟组成的辽宁后场笑傲联盟，他值得定薪合同，希望郭艾伦能够完善自己的打法，更高的年薪不是梦。
6、丁彦雨航
感觉老天有点对丁彦雨航有点不公平，去年因为伤病影响没能赶上家门口举办的世界杯，因为和俱乐部的各种微妙关系也无法上场比赛，不过最近好像传来好消息说明年可以代表山东队上场比赛了，祝福丁彦雨航。
二、CBA球员工资是多少
CBA球员的薪酬情况相比NBA相去甚远。虽然CBA俱乐部的预算有限，球员收入普遍不高，主要花费在竞赛费用和外援工资上。外援工资上限由上个赛季的每月2万美元提升至2.5万美元，一个赛季支出大约150万。本土球员的平均年薪在500万左右，与足球俱乐部的差距明显。外援的月薪大多在8000-15000美元，有少数超出或低于这个范围。本土球员工资大都在20万至50万元之间，个别核心球员年薪可达80万，主要取决于他们的表现和球队经济状况。CBA球队分布在全国各地，导致球员收入差异较大。例如，辽宁队主力球员年薪约10万，而广东队年轻球员可达30万。此外，球员收入还包括奖金、广告和国家队的补贴。篮管中心对转会费的统一规定也增加了球员的收入来源。总的来说，CBA市场仍处于发展阶段，薪酬结构与NBA有较大差距，但希望不会重蹈足球的覆辙。
三、CBA球员工资一般是多少
近期，CBA北京队跟孙悦签下5年3500万合同的新闻持续发酵，700万的年薪在CBA国内球员中高居第二，仅次于易建联（1000万）。要知道，这仅仅是年薪，是保底收入，并没有把赢球奖和名次奖计算在内。即便只算年薪，孙悦也超过了一名高水平的外援，像上赛季牛气冲天的鲍比·布朗、吉布森，年薪也就100万美元（折合615万人民币）左右。不过，并不是所有球员都有孙悦的好命。比如：杨鸣，今年辽宁队只给他开出了50万的年薪。记者马宏观
虚高型
代表球员：孙悦（700万）、李根（350万）其他球员：刘炜（400万）、周鹏（300万）
CBA普通球员的年薪，在40万至70万之间。刚刚进入联赛的年轻球员，年薪也就一二十万。这么算来，孙悦打一年，相当于普通球员打十年。而且，孙悦上赛季400万的年薪就已经很高了，现在又大幅度攀升，让普通球员望尘莫及。
孙悦是虚高型球员的典型代表。他之所以能拿这么多钱，跟CBA的转会市场没有完全放开有直接关系。孙悦属于自由球员，合同到期，可以自由转会，北京队要想留住他，只能使劲砸钱。
另一名身价虚高的球员是李根，2011-2012赛季效力于青岛队时，李根的年薪也就六七十万，可是北京队为了把他挖到手，开出了350万的高价，这让李根无法拒绝。可是，从在场上起到的作用来看，李根显然做的还不够，跟他的身价不相匹配。
今夏，新疆队从上海队手中得到了前国家队队长刘炜，年薪高达400万，在CBA国内球员中高居第四位。平心而论，这位34岁的老将已经过了巅峰期。
周鹏能拿到300万，多少沾了老同志的光，如果他在其他球队，他的收入恐怕要降一半。
等值型
代表球员：易建联（1000万）、朱芳雨（500万）其他球员：王仕鹏（400万）、唐正东（300万）、韩德君（200万）
如果没有易建联，广东宏远的实力要下降一个档次。别看他的年薪达到了1000万，可他具备现役NBA球员的实力，值这么多钱。此外，易建联还有耐克、瓷砖、护肤品的代言，他的代言身价是国内篮球运动员里最高的，单份代言合同都是100万起步。
作为曾经的中国男篮主力前锋，朱芳雨的身价高居CBA第三位。即便他现在已经32岁，也退出了国家队，可他的水平依然非年轻球员可比。广东宏远的一些关键球，都由朱芳雨来完成。跟朱芳雨同样，王仕鹏也是物有所值的球员，尽管他的发挥不太稳定，但在关键场次中几乎没掉过链子。
唐正东和韩德君的年薪，远远高过很多明星前锋和后卫，这是因为中锋是稀缺产品，能自由流动的中锋更是稀有，注定了他们的身价起步点就很高。从这个意义上讲，此二人拿目前的年薪比较合理，跟其市场地位、贡献等值。
超值型
代表球员：王治郅（200万）、王哲林（100万）其他球员：胡雪峰（70万）、郭艾伦（70万）
跟普通球员比，王治郅的年薪已经很高了，可是只相当于易建联的1/5，这对于这位中国篮球里程碑式的球员来说，很不公平。别看王治郅现在已经37岁，可依然是八一队的定海神针，只要他在场上，就是八一队的绝对核心。如果王治郅在其他球队效力，年薪突破400万没有任何问题。
王哲林的收入也不算高，按照他目前的水平，应该拿跟唐正东同样的薪水，至少不能比韩德君少。
如果要说数据的话，上赛季场均砍下13.7分5.6个篮板6次助攻2.5次抢断的胡雪峰，属于CBA的超级后卫，应该拿跟张庆鹏相同的年薪。但没有办法，谁让江苏队没钱，加上他又身兼主教练之职呢？
郭艾伦的处境跟胡雪峰类似，东家都不是有钱的主儿。在CBA中属于明星后卫的杨鸣，辽宁队只能给50万，出道没有几年的郭艾伦，能从辽宁队拿到70万，应该知足了。
偏低型
代表球员：杨鸣（50万）、李慕豪（50万）其他球员：西热力江（70万）杨鸣这样的球员，如果能自由流动，年薪轻松过150万。可辽宁队把他摁得死死的，本赛季还要求他降薪，给你50万的年薪，爱要不要。归根到底，这是体制造成的。按照篮协规定，只要这名球员是某俱乐部培养的，哪怕球员跟俱乐部的合同到期，若俱乐部不同意，他也无法走人。基于此，辽宁队有恃无恐。
李慕豪现在也是现役国家队球员了，却只拿着普通CBA球员的收入，多少有点说不过去。但这没办法，东莞新世纪就是这种风格。他们的老板对球员非常坦诚，没有任何虚情假意，把球员当自己的孩子看待，别看给球员的工资不高，可其他方面会有补偿，比如说送你一套房产。
在年轻一代球员中，西热力江也算是佼佼者了。在上赛季总决赛中，他的发挥有目共睹，已经挑起了大梁。而且，新疆队挖来的球员，动辄就是两三百万的年薪，作为新疆队自己培养的球员，已经成名的西热力江却只有70万，偏低。
苦逼型
代表球员：杨力（30万）、吴楠（20万）其他球员：各支球队的菜鸟或边缘球员两年前，因为不满俱乐部开出的年薪，江苏队的杨力和吴楠闹罢工。赋闲一年之后，杨力为了生计，选择了回归，接受那份耻辱性的合同，而吴楠坚决不回头。在去年的十二运上，两人代表江苏队出战，都有非常出色的发挥。正常来讲，两人的年薪应该在50万以上，可江苏队只能给他们那么多。
CBA球队有个不成文的规矩，凡是第一年进队的年轻球员，年薪都是10万起步，最多也就给20万。而对于一些老队员，哪怕上场时间不如年轻球员多，年薪也都在五六十万上下。这样的规矩，让小年轻们感觉很不公平，但也束手无策。
还有一些球员，说大不大，说小不小，属于中生代，但在队里就是打不上球，属于替补席最末端的球员，收入自然多不了。这样的球员年薪在二三十万左右，跟明星球员没法比，可是与普通人相比，依然属于高收入，只能自己寻找平衡了。
四、cba球员工资大揭秘,职业球员一年能挣多少钱
CBA球员的工资揭秘：职业球员一年能挣多少钱？
一、明确答案
CBA职业球员的年薪因球员的知名度、能力、表现以及所在俱乐部等因素而异。一般来说，CBA球员的年薪从数十万到数百万不等。但具体数字通常属于个人隐私，公开信息有限。
二、详细解释
1.工资构成与影响因素
CBA球员的工资主要由基本工资、赢球奖金、赞助费用以及其他可能的收入来源构成。其中，基本工资是固定收入，而赢球奖金和赞助费用则取决于球队表现和赞助商的合同情况。球员的知名度、个人表现以及所在球队的战绩都是影响收入的重要因素。
2.年薪范围
CBA球员的年薪跨度较大。新晋球员或者表现普通的球员年薪可能在数十万至一百万左右。而对于国家队主力球员、明星球员，其年薪可能达到数百万，甚至更高。但具体数字可能因合同细节、球队运营状况等因素有所不同。
3.其他收入来源
除了球队工资，CBA球员还有其他收入来源，如广告代言、参加商业活动、个人训练课程等。这些收入可能因球员的知名度而增加，成为其额外的重要收入来源。
4.薪资透明化趋势
近年来，随着体育产业的透明化趋势，一些球队和球员开始公开自己的薪资情况。这不仅有助于提升球队的公信力，也有助于吸引更多优秀球员的加盟。但总体来说，由于合同细节和隐私保护等原因，CBA球员的具体薪资仍然是一个相对私密的话题。
总的来说，CBA职业球员的年收入因多种因素而异，从数十万到数百万不等。除了球队工资，他们还有其他的收入来源，包括广告代言和商业活动等。尽管公开信息有限，但随着体育产业的透明化趋势，未来可能会有更多关于CBA球员薪资的信息被公开。
五、cba工资为什么不公开呢会有什么影响呢
CBA联赛是一个相对年轻的商业联盟，这个联赛中的很多规则其实都处于不成熟阶段。CBA球员的工资不能公开，就是这个联盟规则相对单薄的一种体现。在现阶段的市场环境下，CBA俱乐部不愿意公开自家球员的工资，主要是出于各种利益的考虑。
首先，CBA联盟的转会规则不够完善，因此各位球员的工资并不是一个必须披露的内容。相比起NBA联盟而言，CBA联盟的转会规则并不完善。在此情况下，各CBA球队不需要根据转会球员的薪水，制定相应的转会计划，更不需达成转会球员之间的薪水匹配。如此一来，各俱乐部就无需对外披露每位球员的工资。
其次，CBA各俱乐部类似于独立的公司，而公司一般不会对外公布自己员工的薪水。在国内，各类公司一般都把员工的薪水视作一项比较重要的商业机密，因此管理层相对理智的公司，都不会向他人泄露自家的商业机密。现阶段，CBA各俱乐部的性质，和公司非常类似。在CBA联盟并未要求进行薪水信息披露的情况下，各俱乐部自然会遵循公司运营的原则，对自家球员的薪水情况进行保密。
再次，CBA工资不对外公开的做法，也对CBA“进一步做大做强”的计划产生了负面影响。一方面，各队无法通过球员的工资信息，制定相应的球员转会计划，这种情况影响了球员的自由流动。另一方面，各球队也无法在赛季进行的过程中，对不适合自家技战术需要的球员，进行交换、调整。如此一来，CBA各球队很难在赛季里大幅调整自家的球员阵容，也很难通过球员的“换血”来提高自身的战绩。在此情况下，不少弱势俱乐部背后的投资商，也缺乏进一步向球队投资的愿望。
综上所述，CBA联盟不对外公开球员工资的做法，是一种运营制度不完善的体现。这种做法具有一定的负面性，也限制了CBA联盟自身的发展。
六、CBA球员工资
CBA球员的薪酬体系主要分为两个部分，外籍球员和国内球员。对于外援，他们的工资通常是以美元结算的。以福建SBS浔兴队为例，队中核心球员如龚松林和阿巴斯，他们的主力工资大约在80万人民币左右，而主力替补的薪酬则在40万人民币上下。相比之下，其他球员的薪资普遍较低，大多数球员的年薪在20万人民币以下。这显示出CBA球队在支付球员薪酬时，对本土和外籍球员的待遇存在明显差异。
国内球员的薪酬主要以人民币计算，且薪酬水平根据球员在球队中的地位和角色有所区分。主力球员由于对球队的贡献较大，收入相对较高，而替补和角色球员的薪酬则相对较低。这样的薪酬结构反映了CBA球队在管理成本和市场价值方面的考量，同时也体现了对球员能力与贡献的市场定价。
总的来说，CBA球员的工资水平受到外援与国内球员身份、球队地位以及个人能力的影响，不同球员之间的薪酬差距明显。这是CBA联赛薪酬体系的一个重要特点。
