一、中国足球为什么不能进世界杯
技术问题比赛输了
中国足球存在的问题
1国脚存在的问题
2002年的《球报》，刊登了记者邱国栋关于米卢执教期间发现国脚存在问题的系列报道：
在标题为《控球是幼儿园水平》中说：米卢执教后最先发现中国球员控球能力低下，不得不想点非常手段以解控球燃眉之急，但不慎走进为控球而控球的误区，在世界杯上，几乎没有成功的进攻控球。
在《不会利用踝关节》中说：我们控球时身体重心降不下来，动作又大又硬，消耗体能，还经常被巴西队员的假动作晃倒。中国教练发现原来不会利用踝关节。
在《脚背传球少之又少》中说：中国队97％的传球是使用脚弓传球，它易掌握，但速度慢，易被对手做出截留判断。米卢为战术需要，曾严格训练速度快、变化多、球路隐蔽的脚背传球，最后只有中场队员出于自身需要勉强过关，而巴西队员使用率达45％的外脚背传球，还是真空。
在《只有李铁意识达标》中说：中国自测速度，曲波比罗纳尔多快，徐云龙比卡洛斯快，但，实际比赛中我们总比别人慢一步。回放录象发现，原来外国人总是意识在先，先跑几步。至关重要的“意识”只有李铁一人达标，所以李铁能够处处抢在对手前，把球截断或破坏掉。
在《视野狭隘贻误战机》中说：国脚习惯把球控制到脚下后再判断出球，因控球能力差，这一个时刻，失球率极高；此刻球若未失，但视野狭窄，出球方向判断偏差大，在世界杯上，被哥斯达黎加队攻进的哪两个球，都是队员出球直截传给对方所致。
谁能相信中国国脚连基本功还不掌握？“意识”竟然仅有李铁一人达标？邱文揭开了国脚的要害：基本功差，“天赋”低；清楚说明：基本功差，有天赋也平庸；没有天赋，更“一世无成”。这两点就是解决臭球的本质问题，洋教练解决不了，必须自己解决，在球员开始踢球就应不断矫正基本功，不足处，联赛教练必须给予纠正。
然而，时隔6年后的今天，国脚屡战屡败，水平依然如故。
2中国足球整体水平低的问题
国脚的基本功差，又矫正不了，他们屡屡丢球、受欺受制，更不能有效执行战术。这客观反映出国脚成长路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平问题，原来问题不是出自一家，至今，中国足球的正规教育还没走上正规，这是足球整体水平低的根本原因。
足协本应优先解决基本功，据说韩国就是采用“魔鬼式”训练，优先解决新人的体能、基本功诸问题。但，足协失职，反而安排了频繁联赛赛程。在不掌握基本功和教练水平低的情况下，轰轰烈烈的甲A、甲B联赛，技术含量少，多的是比体力和运气，盲目的在低档次圈子里联赛，踢了这么多年，整体水平不能有效提高。这样的联赛已意义不大，应当彻底改革。
三对中国足球改革的建议
中国足球，不但是为国争光事业，更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。
1对足协改革的建议
（1）过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制”。对失职，肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职，降级使用，调出足协，并对足协财务进行审计。
（2）足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，建议：体育总局副局长崔大林，任新足协主席；培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样，足协才具有掌控全局的权威；技术决策能力；公正无私、可信赖的号召力。
（3）足球发展问题将很多，足协应设“参谋部”，吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加，广泛吸取各方意见，协商、共同面对问题，以减少重大失误。只有这样，才能平“民愤”，顺“民意”，“政通人和，百废俱兴”，实现和谐共建足球崛起的机制。
2对足球球员、教练的改革的建议
前述，米卢执教期间，发现国脚的基本功差、天赋低，整体水平低，时隔6年，均没有改善。因此，按老套路踢下去，已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地，建立科学的发展机制，当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛，拿出一定的时间，对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训”。有了基本功，天赋才能得以发挥，球技才能迅猛提高。对哪些经过培训，基本功还不能提高的教练和球员全部下岗！，为新人的成长清出位置，为其后的发展铺平道路。
（1）重新立法，包括教练、裁判、球员、足球法等法规，以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治赌球、黑哨、假球、教练受贿等相关人员，永不录用。
（2）完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法，列入新教程和教练“应知应会”规范，使正规教育正规化，为提高足球整体水平提供技术支持。
（3）对全体教练、普通球员进行再培训
教练的培训：应急聘外教，实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练，国内超龄球员要全部下岗，鼓励正派球员学教练，随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。
对于教练，要掌握足球的法规；孙子兵法列入必修课；掌握足球技术（含战术）和训练方法；要知己知彼，习惯研究自己和对手优劣势；参考解放军模拟实战演习的方法考核教练。再培训期间，教练不离岗，兼对球员再培训，掌握自己球员的“基本功”的强弱点，要提出训练计划；对发现培养出天才，或培养优秀人才成绩突出的，将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后，要重新对教练考核评级。
对于不掌握“应知应会”，不掌握自己及对手，应变能力差的，要全部下岗。
教练关乎俱乐部的成败，俱乐部要与教练签短期合同，增加流动，双向选择，减少教练受贿、不公的条件，使教练一进俱乐部，就要忙于评估队员，因材施教，早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力，中国足球将认“才”不认“人”。
球员培训：为使每个球员都有培训机会，每个俱乐部分为两套人马，可结合网上培训。首先重点培训基本功，包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑，对疲惫球员不能强化训练。这一时期，重点可能要像米卢当年一样，要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯；还要引导员的视野、意识。提高后，内部再比赛，以赛促练，不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会，发挥重要作用。
总之，这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会，使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功；或体能突出，视野、意识好的队员，列入有天赋的队员，将重点培养。
对有“位置”，基本功不能明显提高的球员下岗！年轻的，甲A转甲B；年龄大的下岗，鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。
这个时期，足协要会同俱乐部主持统一限薪；融资；避免球员，教练在国内无序流动；协商球员、教练考核办法及处理；教练外聘等，这是“非常时期”，尽力有序进行。
“再培训”选出的球员，教练将是当前足坛最好的，他们基本掌握基本功；提高了体能；天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好，球技会迅猛提高，新教练战术才会得到有力执行，联赛将成为初具技术型的联赛，水平将今非昔比！这时，国人会逐渐兴高采烈重新热爱足球，俱乐部财产不是缩水，是升值，随着足球投资价值的显现，中国足球会逐渐会要人有人，要钱有钱，中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路！
3关于中国足球未来发展的建议
（1）建立足球科究所，科研天才球员身体条件：如，“意识”的前提是“视野”，古有蔡邕“走马观碑”说，因此，选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力，余光成象能力；还要研究“后天”引导、培育的效果；基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷，青少年的天才将决定中国足球的未来，要调研巴西等国的发展框架，研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。
科研所设情报研究，重点研究国外足球的发展经验；各球队的优劣势、战术，及我们的应对策略；优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用，以提高整体水平。
（2）立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练；新球员要解决基本功和体能，成年队员要解决天赋，对预期不能达标的将下岗，以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。
（3）青少年培养的构架还有待最后认定，但，有些方针要开始筹备：要正式组建U17队；要立法，球校必须正规化，取缔非法办校；制订统一的青少年足球教程；协商教育部，中小学关注足球；待天才的研究结果成熟，办训练班或短训班，力争“普查”。
（4）选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示？他们回防时，有的盯人，有的急撤，迅速形成铜墙铁壁，连巴西队也毫无办法；进攻时，千军万马压上，对手顾此失彼；凭着视野，意识，一脚球就兵临城下；门前混战，瞬息万变，抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的，是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄！这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力！而中国足球，大相径庭！
中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重，通过“选拔；培养；淘汰”，和联赛中教练、球员的全力以赴的努力，要逐步解决基本功、体能、视野、意识；逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗，中国足球必将与时具进，藏龙卧虎。
我深信：在2014世界杯上，中国足球将以咄咄逼人的气势，于世界争雄！“一雪前耻”，令全世界刮目相看！
现在，中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”，我想，只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措，才能重新凝聚国人对足球的信心，热情和支持！中国足球就会一步步脚踏实地的崛起，有13亿人口的中国足球辉煌指日可待
二、中国国家体育总局足球运动管理中心主任是什么级别
国家体育总局属于正部级单位，其下属的运动项目管理中心与总局的管理司属于同一级别，因此，运动管理中心主任的级别为正厅级。
张剑，现任中国足协常务副主席兼秘书长，曾担任中国法学会体育法学研究会副会长兼秘书长、国家体育总局政策法规司司长。他的工作重点在于推动全民体育，加强体育文化建设，并参与起草和完善体育法律法规政策。
中国国家体育总局足球运动管理中心的主要职责包括：
1.负责本运动项目的全面业务管理，研究和制定项目的发展规划、计划和方针政策；
2.负责和指导本项目优秀运动队建设和后备人才的培养，管理本项目的国家队；
3.研究制定并组织实施本项目的全国竞赛制度、计划、规则和裁判法，负责本项目全国竞赛的管理，制定全国比赛规程，审定运动成绩；
4.组织本项目的科学技术研究，进行器材的研制和开发，提高科学训练水平，组织宣传和出版刊物；
5.开展国际交往和技术交流，提出本项目的国际活动计划，组织实施参加国际竞赛队伍的组织、集训和参赛事项，负责和指导在我国举办的国际比赛的审批和有关组织工作；
6.积极开展与本项目有关的经营和服务活动，广开经费来源渠道，增强自我发展的活力和后劲；
7.搞好中国足球协会的组织建设，广泛联系和团结社会各界人士，充分发挥协会的桥梁和纽带作用；
8.管理中国足球学校；
9.承担国家体育总局交办的其他事项。
三、中国足球的问题
网友：数学毛泽东在《为人民服务》一文中说：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”
那么，就中国的足球而言，也有一个革命目标，那就是使我国的足球技战术水平能够不断进步，赶超世界先进水平。
所有与足球有关的人，包括足球队员，包括教练，裁判，包括管理人员，包括中国足协，都应当牢记着这个目标才是最根本最根本的目标，其它的所有目标，都是无所谓的，都是为了这个根本目标而构成的一些小目标。因此，大家看似竞争，其实则必须是合作，是大家齐心合力地把中国的足球事业搞上去。
因此，国内的足球队和国内的足球队相互踢，胜败应当是无所谓的，通过比赛提高技战术水平，才是重要的。国内的比赛，每一场球的实质应当是一种练球才是，是通过比赛这种办法来练球才对。只有国内的球队和国外的球队踢时，胜败才是重要的，才是要努力发挥水平的。
如果我是一个足球队员，我就要做到平时严格要求自己，努力认真地练球，苦练加巧练。每一次比赛，我都努力发挥我的技战术水平。每一次比赛结束后，我都要问一问自己，通过这场比赛我有所得吗？提高了技战术能力吗？有任何经验和教训需要总结吗？我的球技是不是又长进了？缺陷在什么地方？如果我在一场比赛中很有收获，则比赛输了我也不在乎，胜亦可喜，败也欣然嘛。
错误的态度就是过于在乎输赢，为此不惜伤人犯规，不择手段。而在比赛之后努力思考的问题是气呼呼地找别人的错，裁判肯定有偏有向啦，对方太不象话就知道犯规啦，中国足球太黑暗啦，总之都是别人的错，而且成天就考虑别人的错，不把最大的精力放在自我检讨自我提高上面。或者过于在乎个人的收入，钱的收入上面，好象赶超世界先进水平的目标并不重要，自己的收入才最重要，成天盯着自己的钱袋斤斤计较，好象就是为了钱而活着。甚至为了钱不惜去赌球，去打假球。这样的态度辜负了全体球迷们的希望，也辜负了全国人民的希望，自己活这一辈子也没有任何可值得夸耀的地方，无非是挣来了不少钱而已。
因此考虑到目前联赛的制度问题，就是国家不出钱，把足球搞成一个挣大钱的生意、一种商业，这种制度的设计者是希望所有的足球从业人员的目标是为了挣大钱，但实际则使中国的足球水平不断提高。因此也是属于“一私就灵”这种改革开放以来的最普遍的想法的。
从实践是检验真理的唯一标准的角度看，中国的女足在联赛存在之前，是世界第一流强队。但是，中国女足的发起者，就我的消息，一开始是陕西钢厂的一些“疯”女孩子，特别地喜欢玩足球，因此拉起了女子足球队。这些姑娘一开始并没有任何要挣大钱的想法，就是喜欢足球，喜欢这项运动。实际上中国女子足球队在拿到世界很高名次的时候，财政都是相当紧张的，所有的队员的收入是不高的，中国足联是不大肯给钱的。
而女足出名之后，国内也搞起了女足联赛，自从那时起，女足也开始完蛋了。
其实，今年的欧洲杯我们可以看出，商业足球和锦标足球是不同的。后来进入决赛的球队都是国内没有联赛的球队，所有打联赛的那些国家的球队，统统翻身落马。我的看法是，那些进入决赛的球队之所以能够在后来获得欧洲杯的冠军亚军，原因正在于他们没有联赛，所有的足球队员都是为了国家的荣誉而踢，并没有染上铜臭。而且，没有联赛，就是一个国家队在那里训练，大家久而久之磨合得很好，当然取胜的概率就大。足球还是讲究集体主义精神的。但是商业化的足球讲究树立明星。
我以为中国的体育改革和国企的改革类似，都是认为要赚不要亏，认为任何运动项目国家不出钱最好，企业赞助最好。谁挣钱谁英雄，谁赔钱谁狗熊，这种金钱至上主义把所有的从业人员都给腐蚀了，导致丑闻百出。而国家体育总局更是把足球当成了摇钱树，能不能提高水平倒成了不重要的事情。
再说北京现代队的罢赛问题。
我对中国足协的批评就是，为什么不密切联系群众，做细致的思想工作？我一说这些可能就是有人会骂我老套。但是毛泽东管理学的确是非常行之有效的，曾经让几亿人民齐心协力的管理办法并不应当说丢就丢。我就不认为应当动不动就高喊法治法治，好象一罚就灵的做法成了包医百病的良药。
如果我是足协主席，一听到罢赛的消息，就第一时间赶去找所有的运动员所有的教练员还有教练还有俱乐部总经理去交谈，先把这个话谈起来嘛。
我找北京现代队的所有运动员，开一个会，让大家发言，有什么火有什么气，都说出来，我先听着，当着大家的面，一起把录象看一遍，把裁判也找来，大家当面锣对面鼓，有什么意见都说出来，有话摆到桌面上。
然后我开一个小房间，轮流地把现代队和裁判都一个一个地请到这个小房间，一个一个地交谈，问他们的想法，也让他们自由地表达自己的意见。我就不相信现代队的队员都是铁板一块。有的时候大家齐心合力地要做一件事情的时候，总还是有人有一种被迫的感觉的，只不过不想影响哥们之间的感情，因此就只好盲目地跟着大家走。
总而言之，大家的表态都表够了，谈够了，该说的意见都说了，该争论的也争论了，这个时候再酌情处理，也就好得多。
可是我现在就觉得中国足协就一付西方人的面孔那种样子，好象和北京现代队这边也不搞过细的思想工作，也不沟通，不理别人，于是现代队进一步叫板要退出联赛，你怎么办？好象就是两伙子人，没有一个共同的革命目标的样子，楞是使矛盾不断的激化，只能说明中国足协的领导能力差。
