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中国足球90后人才断档,为什么中国没有足球人才

来源:24直播网

一、为什么中国没有足球人才

偏重一线队员,缺乏梯队机制

在热热闹闹的中国足球国家队与俱乐部队的背后,是沉默的青少年足球。不少从事青少年足球人才培养的官员与教练预言:中国足球输球的日子还在后面!他们表示,中国足球队输球并不可怕,只不过是输掉了今天;可怕的是,基于中国青少年足球基础连年萎缩的惨痛现状,中国足球可能输掉明天。

“我国至今没有青少年足球人才培养大纲。”重庆力帆足球俱乐部常务副总经理陈宏说,“如果我们不建立新的青少年足球人才培养机制,中国足球永远没有出路!”现在如果说中国足球这个项目“死定了”,当然是危言耸听,但是,中国足球未来的一段路将越来越难走,并非悲观的判断。

事实上,中国足球最根本的问题,在于足球只是在国家队或者俱乐部一线队层面上“流行”。“流行”意味着被关注,意味着巨额投入,意味着热闹与风光。可是,在二三线乃至基层足球因为被忽视而每况愈下的背景下,一线队的“流行”,犹如建立在沙滩上的宫殿,投入再多,也难逃低水平循环的噩运。

人口基数虽大,足球人口匮乏

“十三亿人中间为什么就挑不出十一个踢球踢得好的?”每逢中国足球队战败之际,总有球迷发出这样的质问。但是,一些从事青少年足球训练工作的官员和教练表示,这种算法是不对的。应该问,十三亿中国人口中有多少足球人口?

据有关方面统计,1990年到1995年,我国青少年足球人数达到历史最高的六十五万人;2000年至2005年,则降至十八万人,而当前在中国足协注册的青少年足球运动员仅有五万多人。

相比之下,邻国日本人口仅有中国的十分之一,但有六十余万注册在案的青少年业余足球运动员。

2000年前后,足球学校如雨后春笋似的冒出来。如今,生源短缺已成了国内足球学校面临的最大难题。

曾在十年前担任重庆渝海足球俱乐部主教练的马渝昌回忆说:“当时暑假计划招三百人进行培训,结果一天之内就有五百多人报名。但是到2005年的时候,重庆市足协招夏训班,搞了三期,最多的一期二十多人,最少一期只有十来个人。”

完全走向市场,培训链条断裂

四年前,曾扬言要打造“百年俱乐部”的上海中远俱乐部与普陀区足协共建了一家青少年足球培训中心。四年后,中远俱乐部早已易主,而这家足球培训中心呢?“唉,这批孩子都‘失踪’了,他们都给浪费了……”普陀区足球学校校长隗礼让提起此事,满是遗憾。

在原有的计划经济模式下,青少年足球训练体制是一个线型培养和选拔体系。由国家拨款,确定编制,经过教练员首选,采用纯计划的组织形式进行。

推向市场后,这些都被打乱了。

中国不少足球俱乐部产权关系不明确,投资者频繁更换,他们多注重短期广告效益,较少注重俱乐部长远发展;足球产业开发不成熟,俱乐部收支失衡,拿不出资金投放到青少年梯队建设中。而一些俱乐部宁肯花重金去买“天价”球员,也舍不得在梯队建设方面投入。

选材质量有限,陷入恶性循环

国内不少足球学校仍然沿用脱离普通学校、集中训练的模式。陈宏认为,不少足球学校,其实是把家长管不住的孩子收进来,根本不是培养人才的地方。

“在足球职业化初期,是有一些家长去‘搏’的,花钱让孩子去踢球,希望培养出第二个范志毅。”沈雷说,“现在这样的家长越来越少了,尤其在大城市,没有几个家长愿意让孩子踢足球。”

“现在足球人才的选材质量大大下降,读书不好,放弃高考这条路,才去练足球。这样下去,中国足球会陷入恶性循环。”上海市普陀区体育局副局长杨建新说。

众多分管青少年足球训练的官员与教练均表示,从目前情况来看,“体教结合”是一条不错的路。重庆七中体卫艺处主任肖庆林强调:“中国青少年足球人才,绝对不能是读不了书才去踢球的人!”

不择手段造假,起点缺乏诚信

肖庆林有三十多年青少年足球人才培养经历,耳闻目睹了很多“怪事”:“中青队应该是1991年龄段,但是有一个绝对主力,现在已经二十一二岁了。”沈雷说:“假冒年龄已经成了我国青少年足球比赛的一个‘毒瘤’,要割除这个‘毒瘤’,难度很大。”

隗礼让说:“现在青少年足球训练、比赛非常急功近利,因为好的成绩决定了教练的工资、职称、奖金、位置……”锦标主义,以及锦标背后牵涉的巨大利益,导致不择手段造假,使少年足球原本的纯真与简单染上了不应有的虚假与污浊。

上海市足球协会青少年部主任玄刚说:“其实中国足协对青少年足球比赛中假冒年龄这一顽症,也是深恶痛绝的,但想不出特别有效的管理办法。现在普遍采用的是用测骨龄的方法来‘打假’,但测骨龄是一个选材的手段,而不是衡量年龄的办法,误差很大。”

金字塔塔基不牢,女足状况同忧

中国青少年足球告急!中国青少年女足更是岌岌可危!这是记者在调查中获得的一些令人心情沉重的数字:中国足球学校女生数量从最多时的一百五十人,降至五十人;有“足球之乡”美誉的上海市杨浦区,白洋淀足球场每年只能招到几个青少年女足选手。上海普陀区足球学校女足教练钱惠说:“现在要动员一个女孩子踢球太难了。泱泱大国,踢足球的女性才两千多人,而美国有上百万人。”

“下一个孙雯在哪里?”这是一个沉重得让人无法回答的问题,包括孙雯本人。“上个世纪八十年代的时候,国内女足选手很多,全国几乎所有的省、市、自治区都有女足队,下面还有梯队。”孙雯说。正是那个年代的良好基础,中国收获了女足的“黄金一代”。

2000年以后,中国女足跟男足一样,屡屡让国人失望。不同的是,男足让球迷愤懑,而女足留下的更多是一种心酸。

缺乏“精神”是现在中国女足输球的一个原因,但最重要的原因,还是中国女足金字塔的塔基不牢。中国女足重振辉煌的关键,在于中国足协要去精心播种,毕竟,“铿锵玫瑰”重新花开终需时日。

二、中国足球未能强大的原因你看如何

国足当前的状况,归根结底在于自身。我不禁要问,拥有13亿人口的中国,真的培养不出像梅西、C罗这样的足球巨星吗?通过自我分析,我总结出中国足球未能强大起来的几个原因——

1.足球人才短缺。在欧洲足球先进国家,足球注册人口比例有的达到60%以上,而中国足球人口不足1%,青少年足球人口更是寥寥无几。全国只有不到200人的所谓青少年足球培养人群。因此,国家队在选拔青少年人才时,只能在区区200多人中挑选。这样的球员能有多优秀?这个问题一直未受到国内足球界的足够重视,导致优秀教练到来时,却发现没有合适的球员。没有优秀的球员,就像拥有最顶尖的教练,却发现没有适合的子弹一样无用。这一基础问题不解决,其他问题也会随之产生。

2.国内联赛水平低下。欧洲顶级联赛的比赛时间(除去死球时间、换人时间等)大多在35-38分钟左右,即使是我们的邻国日韩,其国内顶级联赛的比赛时间也能达到平均33分钟左右。而我们的联赛呢?从球员在球场上的态度,就可以看出我们的联赛竞技水平有多高。联赛水平不高,导致国家队在国际大赛中的弱点被无限放大。比如体能问题,就是由于在国内联赛中没有经历过激烈对抗,没有经历过长时间折返跑,使得联赛中选出的国足球员体能储备只能维持在70分钟左右。再比如技术问题,足球发展到今天,已经不仅仅是靠身体了,就连一直以身体为主的英格兰,也开始玩起了技术流。中超的比赛可以看出,大多数球队的球员脚下技术粗糙,甚至出现了一对一传球困难的情况。技战术的不统一也是一大问题,这一点后面会提到。

3.足球管理问题。这可能是全球普遍存在的问题,但像中国这样混乱的,应该是独一无二的。让一群不懂足球的人来管理足球,让一群只知捞钱的人来执法最高级别联赛的比赛,让一群将足球当作广告的企业来管理俱乐部,球员的成绩和收入,对这些的人来说,不如夜总会的一瓶酒来得痛快。许多来中国考察足球市场的外国人表示,他们看不懂中国足球的环境。他们可以很好地管理国家的经济,很好地协调食品分配,却玩不转一颗小小的足球。这是令人费解的。要知道,管理足球事务真的不算什么!不解决这个问题,中国足球将无出头之日!

4.缺乏独特打法。提到巴西,人们会想到精湛的脚下技术;提到西班牙,人们会想到完美的地面团队配合;提到德国,人们会想到猛烈的进攻;提到意大利、法国、荷兰,即使是提到韩国,我们至少也能想到他们那种不屈不挠的精神。而我们的队伍有什么特点?如果将中国功夫融入足球,这可能是目前我们唯一的特点。改革开放前20年,我们还有一两个技术特点可以炫耀,那就是两翼齐飞。如今......恕我学识浅薄,实在找不到能代表我们国家队的技术特点。一个代表国家的国字号队伍,让人看不出在球场上要踢出什么样的风格,真让人无语、汗颜、吐血!联赛中的各个球队有自己的战术打法,这无可厚非,但问题就在这里,有的球队讲究地面传接配合,而有的球队讲究快速进攻,防守反击,长传冲吊。这导致国家队没有自己的一套技战术。众人皆知日本女足在刚刚结束的女足世界杯上夺得冠军,男足亚洲杯称霸。他们为什么能取得如此骄人的成绩?原因很多,但他们不变的是技战术的统一。日本人知道自己的身体吃亏,于是结合自身小巧灵活的特点,苦练脚下技术和团队配合,上下一心。从低级别的业余联赛到高级别的顶级联赛,所有球队都在使用这一技战术,虽有小差异,但总体一致,他们的灵魂已经深深印入了技术、团队这一核心概念。战术的统一,让队员们知道自己在球场上要做什么,让教练知道自己要解决的问题是什么,让管理层知道我们需要什么样的教练来更好地提高自己的技战术特点。反观我们的球队,教练换来换去,打法也换来换去,今天还在地面配合,明天又改打长传冲吊。

三、中国足球目前的现状

1.体制缺陷:中国足球受到的体制性问题困扰已久。长期以来,足球的管理和运作与政治和企业利益交织,导致管理体制严重落后于足球发展的需求。这种体制上的混乱,不仅阻碍了足球运动的进步,还催生了诸如假球、赌球等不良现象,反映出行业道德素质的缺失。

2.管理问题:中国足协内部管理的不完善,表现在足球制度、球员管理制度、教练选拔机制等多个方面。除了能力问题,更根本的是管理层自身作风的问题,这些问题严重影响了足球行业的健康发展。

3.后备人才短缺:当前,校园足球的普及程度远不如以前,缺乏足够的后备人才储备。没有扎实的人才基础,就难以培养出新的足球力量,这一问题已经成为制约中国足球发展的瓶颈。

4.技术水平不足:中国足球在技术层面存在明显不足,这是不争的事实。然而,技术可以通过系统的训练和提高来弥补。相对而言,体制和作风的改进则需要社会各界的共同努力和长期的时间积累。


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